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転職について
専門職というのは、その求人の条件として指定資格を有していることなどと記載されている求人もあるので、資格を所持している方が有利となっています。なおかつ、資格を有す方とそうでない方とでは、履歴書を確認された時点で、差が出るかもしれません。大学を卒業される方が就活を始める時期については、いくら遅くても大学3年の後期から始めるのが望ましいといえます。一方で、既卒の方でまだ就職していない人は、早めに就職できるように、応募したい会社が早めに活動するのがいいです。
企業の規模が大きくなればなるほどボーナスも多くなる傾向があるのです。転職するに際して大きく収入をアップできる可能性が高いので、大手企業にチャレンジしてみるのもいいでしょう。とはいえ、大手企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に難しいですから、あまりこだわりすぎないのがいいかもしれません。ボーナスを受け取って転職する方がお金に余裕ができます。退職を希望している人は賞与の月に合わせての退職にするとそのためにも、計画を練って転職活動を進められるようにしていくことが大切なので、前もって計画しておくといいでしょう。
転職理由として無難なものといえば、スキル向上を図るためという理由がもっとも無難で、また、先方に悪い印象を持たれづらい理由です。理由がスキルアップであるならば、無難なだけでなく、入社後もさらなるスキルアップを目指しているというポジティブな印象を人事側に与えることが可能です。転職を考えておられる方は、目指している転職先で持っていた方が良い資格は少し時間をかけて資格を取得しておいた方がいいでしょう。面接時、他の人に差をつけることが出来るということもありますし、資格手当などのある会社では資格を持っていることが大切な証拠ですから、積極的に取る方が安心と言えるでしょう。退職後に無職期間が長いとできることなら退職をしてから短期間で転職するように心がけて動いてください。面接官が長い無職の期間が気になって無職の時期はどんな生活をしていたのか、的確に返答ができるように心の準備をしておきましょう。
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