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転職について
３５歳転職限界説は有名ですよね。転職できなくなるというものです。今でもこのような噂がありますが、本当は、どうなのでしょうか？結論としては、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。現在は、どの会社も生き残るために一生懸命ですから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。目的や野望もなしに大学卒業後、職探しをしようとしても、そのために仕事にやりがいを実感できずに辞めてしまって、転職しても、また辞めるという悪循環に陥ってしまうことが多いです。自分にぴったりな仕事にちょっとでも近づこうと思うなら、幼い頃から確固たる夢を持ち、頑張ることが大切です。
就活で必須なのが、メールを使った遣り取りです。秘訣などは特にないのですが、「お世話になっています」、使用する場合が多いので、単語ですぐ文が出て来るよう速くてよいでしょう。転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数など、簡単な経歴を書いているだけでは、履歴書を確認する会社の人事の方にこれまで行ってきた仕事をわかってもらうことはできません。どのような部署でどのような仕事を行い、スキルが身についたなどの説明を記入することで、人事に見てもらいやすくなります。
転職したい時は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のＰＣスキルがあることについて証明してくれる資格になります。この資格があれば、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識やスキル等を証明できるのです。転職を考えた時、家族に相談することはすごく大事なことです。でも、有効な助言が欲しい場合には、仕事の状況をきちんと知っている会社の人に仕事仲間だからこそ、できる助言が同僚が信用できない場合は、新しい仕事に就いた友達に転職後にお祝い金がいただけるそれを理由に、利用しようと思う転職サービスを決める方も少なくありません。お祝い金が貰える方が嬉しいですよね。しかし、もらえるお祝い金の額はトータル的にみて、自分に有利な転職サービスを
